SATECO, UN DÉVELOPPEMENT RESPONSABLE & DURABLE

Sateco s’implique au quotidien pour une innovation responsable, en intégrant les problématiques environnementales, sociales et économiques à tous les niveaux de son entreprise.


Sateco et l’environnement

Le respect de l’environnement est un engagement global qui s’applique à l’échelle du groupe, avec un aménagement optimal et réfléchi des unités de production, mais également de l’individu en responsabilisant chaque salarié sur ses pratiques (recyclage du papier, des fournitures informatiques…).



Un exemple concret : la chaine de peinture hydrodiluable à haut extrait sec
Sateco a investi dans une chaine automatique de peinture permettant de traiter les ossatures en peinture à très haut extrait sec et les accessoires en peinture poudre : une solution avant-gardiste qui permet de réduire considérablement les polluants atmosphériques et les émissions de COV (Composé Organique Volatil) tout en gardant un haut niveau de finition pour les équipements de coffrage et de sécurité.


Engagement local et solidarité

En tant qu’acteur impliqué dans son territoire (Poitou-Charentes), Sateco participe activement au développement économique local et soutient fortement les activités sociales, professionnelles et sportives qui l’entourent.

Cet investissement prend tout son sens avec l'exemple de l'équipe du POITIERS BASKET 86, que Sateco a accompagné pendant 2 années dans le cadre de la classification en PRO A, en organisant des actions de marketing ciblées autour des matchs de basket. L'objectif était alors de faire découvrir ce sport auprès des utilisateurs, mais surtout développer un parallèle entre une équipe de haut niveau et une entreprise comme Sateco, portée par le challenge.

Découvrez le partenariat Sateco Poitiers Basket 86 en vidéo


Respect, intégrité et bien-être des salariés

Le groupe Sateco a toujours construit son développement autour de valeurs fortes, qui symbolisent aujourd’hui encore la philosophie
de la marque.

Une croissance qui repose sur le respect, la transparence mais surtout, la volonté d’impliquer chaque salarié dans les grandes réussites
de l’entreprise et sa croissance.

L’une des priorités du groupe Sateco reste également le maintien et le développement de l’emploi, avec un investissement régulier pour
la formation de ses collaborateurs (qualification des soudeurs, agréments techniques, outils de management, méthodes de chantiers…).

 
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