Une nouvelle dynamique commerciale pour Sateco !

• Poursuivre un développement centré sur nos clients

Depuis toujours, Sateco a placé l’homme et la satisfaction client au cœur de son développement. Ce nouveau recrutement porte cette volonté de nous structurer pour apporter de la valeur dans chacun des projets et de contribuer, à notre niveau, à simplifier le quotidien de nos clients tout en optimisant leur productivité.

• Prendre de la hauteur, tout en conservant notre culture du terrain

A travers cette nouvelle dynamique, Sateco vise à renforcer son accompagnement stratégique tout en maintenant le cap opérationnel : un moyen supplémentaire d’offrir à nos clients toujours plus d’expertise, de réactivité et d’adaptabilité, avec des solutions pragmatiques à la mesure des enjeux confiés.

• Anticiper et accompagner le changement

Notre eco-système est en mutation constante : nous devons être en capacité de nous adapter à ces nouveaux environnements, aux usages émergeants, mais aussi être en mesure d’être les acteurs de cette transformation et d’embarquer nos clients dans cette innovation continue.

• Construire des relations durables

C’est l’essence même de notre entreprise : créer des relations de confiance sur la durée, pour échanger entre professionnels et s’inscrire dans une démarche gagnant-gagnant.

• Accompagner les équipes internes

Passer de la réflexion à l’action et inversement, prendre en compte les imprévus tout en générant une vision à long terme, créer du sens pour les collaborateurs et le relier aux objectifs de nos clients… autant de missions auxquelles saura répondre notre nouveau directeur commercial.

Le mot d’Inacio 

« Je suis fier de mettre mon savoir-faire au service des ambitions de Sateco et de ses clients. J’ai eu la chance de travailler dans des contextes B to B très différents, avec un accent très fort sur la collaboration durable et le partenariat et, au-delà de la fonction commerciale et relationnelle, l’objectif est aujourd’hui d’apporter aux projets une vision plus stratégique et de valoriser cette faculté des équipes à passer en permanence de la réflexion à l’action, et inversement. Au plaisir de vous rencontrer. »

Inacio Madaleno