SATECO, une entreprise à la responsabilité sociale et sociétale assumée

Dans sa démarche RSE, les services de direction et des ressources humaines de SATECO ne sont pas en reste. Très engagées par leur responsabilité sociale et sociétale et au fait des obligations qui en découlent, ils mettent un point d’honneur au bien-être du personnel et au respect des droits humains.


RESPECT DU DROIT DU TRAVAIL ET DU BIEN-ETRE DES SALARIÉS : NOS 4 CHAMPS D’ACTION


Le bien-être au travail, une priorité SATECO



Le respect du droit du travail et des diversités

Assumant pleinement sa responsabilité sociale vis-à-vis de ses salariés, SATECO s’engage à :






 


L’intégrité de l’entreprise assurée

Parce que prôner une démarche RSE ne va pas sans une éthique et un comportement intègre et irréprochable, SATECO remet constamment en question son organisation et son fonctionnement et s’engage à :





Sécurité et santé

SATECO travaille au quotidien à l’amélioration des conditions sécuritaires et hygiéniques au sein de ses locaux et de ses équipes, pour un mieux-être de tous.





 


Un environnement de travail flexible et accueillant

Pour SATECO, le bien-être au travail est primordial. En ce sens, l’entreprise met l’accent sur la création d’un environnement de travail optimal pour ses salariés à travers plusieurs mesures :







 





 
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